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干部教育培训要彰显时代特色 突出时代主题

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发表时间:2020-05-09 00:00作者:惠州干培中心

一直以来,干部教育培训每天都在各单位、各个党校、行政学院或高校多形式多样化持续进行,集中学习马列主义、毛泽东思想、、邓小平理论、“三个代表”重要思想、。科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等等。既然党员干部培训体系是中国共产党的信息传递系统,在全党上下实现船体反馈,就需要围绕“专业、创新、实用”等关键点,不断开拓进取,锐意创新,紧随时代发展,切实增强全体党员干部使命感与责任感引领干部,以与时俱进,不断创新来服务干部学员群体。

创新培训理念,与时俱进发展

惠州干部教育培训中心认为:干部教育培训是干部队伍建设的先导性 、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,不断把新时代中国特色社会主义推向前进,结合干部教育培训工作实际,制定该规划。各培训平台在发展过程总,始终把政治方向作为机构发展的指导方向,在发展过程中,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平治国理政新理念新思想新战略贯穿于干部培训全过程。在培训班教学安排全覆盖,提升所有干部学员们的思想认知与政治觉悟,注重打基础、强保障、聚资源、重实效、四措并举、实现干部教育在内容、方式、渠道和成效等要素上不断创新,取得较好成效。

创新施教内容,提升培训效果

在培训内容上,惠州干部教育培训中心认为要注重精准施教,以适应提升干部素质能力需求为前提,创新培训课程体系。首先,坚持以科学理论武装头脑,把政治理论尤其是中国特色社会主义的理论体系作为干部培训的重要内容,完善干部的政治理论知识,提升干部政治觉悟。其实,在讲师队伍上,做到真正务实,组建一支强有力的行业实战派培训讲师,培训的精髓均为来自于自身的实战总结,真正做到了理论与实践相结合的教学模式,教学内容更实用,更有效。第三,精准把脉,找出问题,定制课程,让教学效果行之有效,还要围绕干部履职和成长的个性化,差异化特征,把传统教育与技能教育有机结合,重点加强处置突发事件,领导科学发展,科学决策,化解社会矛盾等方面的技能培训,增强培训的时效性。

创新培训形式,拓宽培训渠道······更多内容



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